江阴短视频制作招工 江阴市融媒体中心(传媒集团)春季招聘公告

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江阴市融媒体中心(传媒集团)春季招聘公告

来源:【江阴日报-江阴网】

hi,我是小最!

今天为你带来了一篇

只关乎“热爱”和“擅长”的招聘推文

话不多说

先上干货!

这些岗位需要你

江阴市融媒体中心

(江阴传媒集团)

招聘6人

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也许你会问这是一个什么样的平台?

请允许我们做个自我介绍吧

江阴市融媒体中心(江阴传媒集团)

江阴市融媒体中心(传媒集团)2019年4月成立,整合江阴日报社、江阴广电集团及其下属企事业单位,建成报、台、网、微、端、屏“六位一体”全媒体传播体系。形成以“最江阴”为龙头品牌的“两微一抖一端”移动端拳头产品,移动端用户近2000万。其中“最江阴”微信公众号、“最江阴评论部”抖音号、“江阴时刻”视频号等新媒体传播指数长期位居全国同级城市排行榜最前列。

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积极参与智慧城市建设,打造城市唯一超级入口“最江阴”APP,目前下载量超312万,注册用户数194万,高峰期日活跃人数达80万。推动传媒产业拓市场、开新局,打响大消费展会品牌、融媒政务服务品牌、传媒特色教育品牌、创新创意文创品牌、安全应急培训品牌,推进“一网统管”、“一网通办”、户外广告建设等重点项目。

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来看看我们的

一些高光时刻

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• 荣获国家广播电视总局2023年全国广播电视媒体融合先导单位;

• “新时代江阴融媒基层治理新平台”荣获中宣部(国家新闻出版署)2021年中国报业深度融合发展创新案例奖,是全国唯一入选的县级媒体;

• 入选2021年10月国家网信办公布的最新版《互联网新闻信息稿源单位名单》;

• 在2022年度全省县融高质量发展综合评估中名列第一,获优秀等次;

• 连续两届获“王选新闻科学技术奖”;

• “江阴融媒移动端内容矩阵建设”荣获江苏省委宣传部(江苏省新闻出版局)授予的第三届江苏省新闻出版政府奖。

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来吧!

在这里将会有一大帮同事

和你并肩作战

“我们”是一支

颜值与才气并存的队伍

相亲相爱、互帮互助

绝对是“中国好同事”

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来吧!!

在这里有众多的平台

足够的空间给你施展拳脚

我们希望

你和他们一样

成为团队中

最优秀最靓丽最有风采的

那一个

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来吧!!!

选题你来选,内容由你定

我们需要

有才华、有激情 的你

招聘流程

报名与资格初审

报名时间自即日起至2024年4月3日17∶00,简历投递至“最江阴”APP (下载“最江阴”APP并实名认证,进入首页点击中部广告位“江阴市融媒体中心〔传媒集团〕2024年〔春季〕招聘报名通道”),由工作人员进行初步筛选。各岗位开考比例为1∶3,如有调整将另行通告。

专业技能测试

邮件通知符合条件的应聘人员携带相关材料参加江阴市融媒体中心(江阴传媒集团)招聘专业技能测试,考试合格者按1∶3进入面试。

面 试

邮件通知相关应聘人员参加江阴市融媒体中心(江阴传媒集团)招聘面试环节。面试合格者计算总成绩,考生总成绩=专业技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩从高到低按岗位需求数1∶1的比例确定资格复审及体检人员名单。

资格复审及体检

对学历学位等相关材料进行复审,复审无异议后安排入职体检(体检按国家有关规定执行,体检费用自理)。

录 用

根据专业技能测试、面试等环节综合评价择优录用,并办理相关手续。

注意事项

1. 报名者最多可以应聘1个职位,请您务必仔细阅读职位描述,并结合所学专业、个人经历及个人特点,慎重选择。

2. 请确保您填写的信息真实准确,否则视为无效投递。

3. 请务必保证邮箱地址填写准确,保持手机通畅,以便及时接收考试通知。

4. 超过报名截止时间投递的简历,视为无效投递。

5. 本次招聘未尽事宜由江阴市融媒体中心(江阴传媒集团)负责解释,咨询电话:0510-68152007。

来吧!!!!

赶紧报名和我们一起做同事吧!

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为即将和小最

并肩作战的你

本文来自【江阴日报-江阴网】,仅代表作者观点。全国党媒信息公共平台提供信息发布传播服务。

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33名!公开招聘

昨天

江阴城市发展集团有限公司

发布招聘公告

面向社会公开招聘

工作人员33名

↓↓↓

江阴短视频制作招工 江阴市融媒体中心(传媒集团)春季招聘公告

江阴城市发展集团有限公司(以下简称“城发集团”)于2021年11月26日注册成立,注册资本300000万元,是江阴市委、市政府决定组建的江阴市商业一类国有企业,由江阴交通产业集团有限公司、江阴城建产业发展有限公司、江阴市城乡规划设计院有限公司3家原国资一级公司组建而成。

城发集团经营范围:城市公共交通、公路管理与养护、建设工程设计、建设工程施工、建设工程监理、建设工程勘察、建设工程质量检测、港口经营、房地产开发经营、城市绿化管理、市政设施管理、规划设计管理、国内贸易代理等,以打造“集投、融、建、管、养为一体的全产业链、全生命周期运营服务商”为发展目标。围绕“工程建设”“城市运营”“科创服务”和“房地产开发”四大核心板块,城发集团设置四中心(工程管理中心、房地产开发中心、金融管理中心、市场经营中心)、六部门(综合管理部、党群工作部、纪检科、企业管理部、人力资源部、安全环保部),拥有下属全资和控股子公司30余家,在职员工2000多人。

因业务需要向社会公开招聘工作人员33名 ,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘岗位、人数及条件等详见《2025年江阴城市发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。

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▲扫描二维码查看岗位简介

二、基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,身体健康,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件。

(二)具有相应岗位要求的年龄(周岁计算日期以7月1日为限,如30周岁及以下:1994年7月1日及以后出生,其他年龄以此类推)、学历(学位)证书。

(三)专业知识扎实,能满足岗位工作要求,服从公司的安排分配,履行各项规章制度,具备良好的职业操守,具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

(四)有下列情况之一的,不得应聘:

1、现役军人、普通高校在读学生;

2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3、有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

6、法律法规规定的其他情形。

三、招聘流程

应聘报名→资格审查→笔试(17岗位不参加)→资格复审→面试→技能测试(17岗位)→体检→拟录取→背景调查→录用通知。具体如下:

(一)报名时间及方式

采取网络报名方式,不接受现场报名。报名、照片上传、资格审查,通过网络同步进行。

1、报名网址:

http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp

2、报名、照片上传,以及修改和补充信息时间:

2025年7月14日9:00—7月23日16:00

3、资格审查时间:

2025年7月14日9:00—7月23日16:00

4、报名人员登录报名网站根据要求填写报名信息并上传相关材料:

(1)近期免冠照电子版;

(2)户籍证明(如户口簿)原件扫描件;

(3)身份证原件扫描件;

(4)学历(学位)证书原件扫描件;

(5)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询;

(6)已取得资格证书原件扫描件;

(7)工作经历证明材料原件扫描件,工作经历、任职年限计算时间截止至2025年7月1日;

(8)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。

报名咨询:有任何问题须在报名截止前及时致电0510-88030907、88030912(工作日时间:8:30—11:00、14:00—16:00 )。

5、报名注意事项:

(1)严格按照岗位要求报名,个人条件与报考岗位要求不符的不予通过。

(2)每人限报一个岗位。

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能够及时联系,因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(4)报名人员须在规定时间内(另行通知)登录报名网站下载并打印准考证。

(二)资格审查

1、资格审查与报名同步进行。

2、请应聘人员于7月23日16:00前登录报名网站完成报名资料上传(确保证件资料真实性,若存在造假行为将取消应聘资格),有任何疑问请及时致电咨询。

3、根据资格审查情况确定笔试人员名单。

(三)笔试

1、笔试通知:以短信或电话形式通知通过资格审核人员参加笔试,请保持通信畅通。

2、笔试时间及地点:待定,另行通知(以电话、短信通知为准)。

3、开考比例:1:3(按报名资格确认数据为准)。

4、笔试内容:

(1)01、16岗位:专业知识测试。

(2)02-15、18-26岗位:行政职业能力测试+专业知识测试。

5、参加考试人员必须携带身份证、准考证,按照考试规定的时间和地点参加考试,否则作自动放弃处理,证件不齐者,禁止参加考试。

6、根据笔试成绩从高分到低分(同分跟进),按1:3的比例确定进入面试的人员名单,不足1:3比例的,按岗位笔试成绩合格的实际人数确定面试人数,笔试最低及格分数线为60分。笔试成绩将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上进行公示,请应聘人员及时查看。请在面试比例范围外排名较前的人员,在笔试成绩公布后保持联系方式畅通,以便通知递补。无法联系者视为自动放弃。

(四)资格复审

1、入围面试的人员面试当天需携带身份证、户口簿、学历(学位)证书、报名岗位要求的资格证书、工作经历证明材料(无工作经历者不需提供)等原件及复印件参加面试前资格复审。

2、留学回国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证材料,认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)。

3、资格复审时间及地点:与面试时间、地点一致。

(五)面试

1、面试方式:半结构化面试。

2、面试时间及地点:另行通知,以实际通知为准。

3、面试成绩当场公布,满分为100分,设60分为合格分数线,面试成绩不合格者直接淘汰。

(六)技能测试

1、17岗位在面试后参加技能测试

2、技能测试地点:另行通知,以实际通知为准。

3、技能测试成绩采用百分制,设定技能测试合格分数线60分,不合格者直接淘汰。

(七)总成绩计算

17岗位:总成绩=面试成绩×40%+技能测试成绩×60%;

其他岗位:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

(八)体检及考察

根据总成绩由高到低排序,按1:1比例确定体检环节人员名单,总成绩出现同分的,以面试成绩高者优先(17岗位以技能测试成绩高者优先)。

体检具体时间、地点另行通知。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,经查实后给予不予聘用的处理。在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消此次应聘资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

由第三方对体检合格的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。

(九)公示及聘用

经考试、体检、考察合格后,拟聘用人员名单将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台、江阴人才网上公示5个工作日。公示无异议人员,在约定时间内拟录用人员到江阴城市发展集团有限公司相关部门办理录用手续,否则视为自动放弃。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的,由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间内报到并办理录用手续的,取消录用资格。

录用人员实行试用期制度,试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同,考核不合格的,解除劳动合同,自主择业。

录用手续办理后一周内,如本次招聘岗位出现空缺时,可从本次招聘成绩合格的人员中从高分到低分进行递补。

四、特别提醒

(一)公司委托第三方机构组织招聘,招聘过程不收取任何费用,本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请广大报考人员切勿上当受骗。

(二)资格审查贯穿招聘和用工过程始终,报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责,如与事实不符,一经核实,取消应聘资格;已聘用上岗的,解除劳动合同,并依据有关规定追究责任。

(三)本次招聘岗位、招聘条件、考试成绩、体检、公示等信息将在江阴人才集团委托招聘报名服务平台(http://www.jyrcfzjt.com/#/zkzp)、江阴人才网(https://www.jyrcw.com)上公布。

咨询电话: 0510-88030907、88030912(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

监督举报: 0510-88030531(工作日8:30—11:00、14:00—16:00)

本次招聘解释权属江阴城市发展集团有限公司。

江阴城市发展集团有限公司

2025年7月14日

--------

来源:江阴人才集团

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