曲靖市麒麟区融媒体中心关于面向社会公开招聘公益性岗位工作人员的公告
曲靖市麒麟区融媒体中心因工作需要向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将具体事项公告如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。
二、招聘岗位及人数
记者岗，3人，男女不限。
三、报名条件
具备公益性岗位所需资格要求，同时符合以下条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；热爱媒体事业，有较高的政治素养、良好的职业精神和职业素养。
（二）年龄在35周岁及以下（即1986年3月1日以后出生）。
（三）具有大专及以上学历，专业为新闻传播、广播电视新闻学、广播电视编导、戏剧影视文学、戏剧影视导演、摄影摄像、视觉传达设计、网络与新媒体、影视摄影与制作、数字媒体艺术、数字媒体技术、动画、汉语言文学等新闻相关专业或有媒体从业经历者优先。
（四）热爱新闻宣传工作，品行端正，有较强的责任心和良好的沟通组织协调能力。
（五）提交1份个人原创新媒体作品。
（六）持有《就业与创业登记证》或《就业与失业登记证》且连续失业一年以上人员；
（七）身体健康，体貌端正；
（八）有下列情形之一的，不具备报名资格：
1、受过刑事处罚的人员；
2、涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的人员；
3、曾被相关单位开除并解除劳动合同的人员；
4、其他不宜聘用人员。
四、报名方式和时间
（一）报名方式：采取现场报名的方式。参加应聘人员须持本人身份证、毕业证、学位证、户口簿、《就业与创业登记证》或《就业与失业登记证》原件及A4纸规格复印件各2份（所提供的证书、资料必须真实有效），同时携带近期2寸免冠彩色照片2张，到曲靖市麒麟区融媒体中心现场报名。
报名地址：曲靖市麒麟区文昌街334号妇女儿童中心11楼麒麟区融媒体中心，联系人：高梦娜，联系电话：15187825881 座机：0874-3139955
（二）报名时间从2022年3月22日至4月2日（上午8:30到11:30，下午2:30到5:30，周末、节假日除外）。
五、资格审核
由曲靖市麒麟区融媒体中心负责对报名人员进行资格初审后，委托曲靖市麒麟区劳动就业管理服务中心进行资格审核，确认面试资格。
六、录用
本次招聘采取面试（专业实操+言语表达）的方式综合考核。专业实操主要通过现场写稿、短视频拍摄剪辑等方式测试报考人员的专业能力；言语表达主要通过测试报考人员语言文字表达等综合素质。面试结束一周内在“麒麟云”APP公布面试成绩，面试成绩前3名的考生作为拟录用人选。面试时间、地点另行通知。
七、纪律要求
（一）报名人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格。
（二）报名后保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果，由其本人负责。
（三）在招聘过程中如发现不符合条件的人员，可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。
八、体检
通过面试的人员须进行体检，体检费用自理，体检合格的拟聘用人员由曲靖市麒麟区融媒体中心按照有关规定办理聘用手续。
九、其它事项
（一）资格审核通过的人数与岗位招聘数达不到2：1的比例，取消本次招聘。
（二）聘用人员纳入麒麟区公益性岗位管理。
（三）聘用人员试用期2个月，试用期满，经评定合格正式签订聘用合同，聘期3年，每年一签。
（四）试用期工资为1500元／月，正式聘用后工资为3500元／月（含社会保险个人缴纳部分）+每月绩效考核，其他待遇按麒麟区融媒体中心相关考核管理规定执行。
（五）本公告由曲靖市麒麟区融媒体中心负责解释。
曲靖市麒麟区融媒体中心
2022年3月21日
乡村CEO申开端：从返乡青年到乡村振兴的领航者
随着乡村振兴战略的深入实施，乡村CEO这一新兴职业在全国各地逐渐兴起。曲靖市政府在推动乡村振兴的过程中，通过面向全国招聘乡村CEO、创新培养模式、深度合作与培训、政策支持与激励以及发挥示范效应与成果展示等措施，成功探索出一条创新人才振兴的新路径，为持续推进乡村振兴提供了人才支撑和智力支持。
在曲靖宣威市板桥镇永安村，有一位年轻的乡村CEO，她叫申开端。1993年出生的她，从云南财经大学电子商务网络营销专业毕业后，没有选择留在繁华都市，而是怀揣着对家乡的深情与改变乡村面貌的坚定信念，毅然踏上了归途。如今，她不仅是永安村迤谷花海的副总经理，更是永安村乡村振兴的领航者，用青春和智慧书写着新时代乡村发展的动人篇章。
返乡初心 从城市到乡村的蜕变
申开端的返乡，并非偶然，而是源自内心深处对家乡无尽的眷恋与责任。大学时期，永安村便已绘就了发展的蓝图——建设现代化园区，发展生态旅游，期待学成归来的青年能为家乡添砖加瓦。这份沉甸甸的嘱托，如同一粒种子，深深植根于申开端的心田。于是，她怀揣着对未来的憧憬，踏上了前往昆明的征途，在那里，她学习了酒店管理与财务管理的精髓，为日后的返乡之路铺就坚实的基石。
2016年毕业后，申开端没有选择留在繁华的都市，而是带着满腔的热情与决心，回到了永安村。起初，她选择了从基层做起，成为搅拌站的一名普通会计。这4年的时光，是磨砺，也是成长。在搅拌站的日子，申开端不仅精通了财务管理的每一个细节，更深入地了解了家乡的实际情况，那些关于土地、关于人情、关于梦想的点点滴滴，都化作了她心中最宝贵的财富。
2022年，当春风再次吹过永安村，申开端的命运也迎来了新的转折。她加入了迤谷花海，这片承载着无数希望的土地，成为了她施展才华的新舞台。在这里，她不仅是采购与山庄管理的能手，更是乡村振兴的积极推动者。她深知，乡村振兴不仅仅是经济的振兴，更是文化的传承与生态的守护。于是，她倾注心血于鲜花饼厂的运营，让这份来自大自然的馈赠，成为连接外界与永安村的桥梁；她精心策划商务接待，让每一位来访者都能感受到永安村的魅力与热情；她创新餐饮管理，让传统与现代在这里完美交融，绽放出别样的光彩。
2023年，申开端的努力与才华得到了应有的回报，她升任迤谷花海副总经理，全面肩负起园区运营的重任。这一刻，她站在了更高的起点，眺望着更加辽阔的未来。她知道，这条返乡之路，虽然充满了艰辛与挑战，但正是这些经历，让她更加坚定，更加勇敢。
创业之路 从“0”到“1”的突破
申开端的创业之路并非一帆风顺。刚回乡时，她面临着资金短缺、经验不足等多重挑战。但她始终坚信，只要脚踏实地、一步一个脚印，就一定能为家乡带来改变。在她的带领下，迤谷花海逐渐发展壮大，成为当地乡村振兴的一张亮丽名片。
2023年，鲜花饼厂的经营销售额突破80万元，这一成绩的背后，是申开端和团队的不懈努力。她不仅注重产品质量，还积极探索新的营销模式。通过参加曲靖乡村CEO培训，她学会了短视频拍摄、剪辑和直播带货等技能，并带领团队注册了迤谷花海的抖音号和微信公众号，为品牌推广开辟了新渠道。
“曾经，我们什么都不专业，但现在，我们要打造属于自己的品牌！”申开端的话语中充满了坚定与自信。为了将迤谷花海推广出去，申开端亲自上阵进行直播，带领观众漫步于花海之间，用3个小时的时间，将整个园区的美丽与魅力展现得淋漓尽致，吸引了9.3万人观看。
这次成功的尝试，如同一剂强心针，让申开端更加坚定了通过新媒体推广家乡产品的决心。她深知，在这个信息爆炸的时代，只有紧跟潮流，不断创新，才能让家乡的产品走出去、走向世界。于是，她与团队一起，继续在新媒体的道路上探索前行，用短视频、直播等手段，为迤谷花海的品牌知名度和销售额插上了腾飞的翅膀。
乡村振兴 从产业到文化的全方位发展
申开端的愿景不仅仅是发展产业，更是通过乡村振兴实现家乡的全面发展。永安田园综合体占地面积近30000亩，这里既有依山而建的酒店民宿，又有依田沿河而种的玫瑰花海和上百亩草坪。山林碧野、阡陌纵横，这里已成为周边市民休闲娱乐的热门目的地、旅居者的避寒胜地。
为了进一步提升园区的吸引力，申开端带领团队不断推陈出新。2024年，他们在游乐场对面试种荷花，与省农科院合作建设大棚，并在房车基地打造萤火虫露营地，开展研学活动。每年4月至11月，玫瑰花盛开时，园区需要100多名工人，为当地村民提供了大量就业机会。
“家门口的务工车间，解决了村民的就业难题。”申开端说。目前，园区有27名长期员工，都是附近的村民。园区不仅为村民提供了稳定的收入来源，还通过培训提升他们的技能，帮助他们实现自我价值。
员工在培训的时候，申开端自己也在积极学习、提升自己。2024年，她参加了曲靖乡村CEO培训，系统学习了合作社经营管理、乡村人才培养、视频号培养实训等课程。这一年的培训让她受益匪浅，不仅提升了个人能力，也为园区的发展注入了新思路。
“培训与我们的工作、乡村建设息息相关。”申开端说。她希望通过自己的努力，将迤谷花海打造成一个集休闲、娱乐、文化于一体的综合性旅游目的地，为乡村振兴树立标杆。
从返乡青年到乡村CEO，申开端用行动诠释了新时代青年的责任与担当。她不仅带领家乡走上了产业振兴的道路，还通过文化赋能、生态保护等方式，实现了乡村的全面发展。她的故事，是无数返乡创业青年的缩影，更是乡村振兴伟大实践的生动写照。
“我对这片土地有着深深的感情，这里就是我的家。”申开端说。未来，她将继续扎根乡村，带领团队在乡村振兴的大舞台上建功立业，为家乡的美好明天继续贡献自己的力量。（云南网记者 张雯 蒋琼波）
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